更新時間:2020-06-26
N0111864
| 38歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高160CM |已婚 |法學類
戶籍:湖北通山
現居?。河癍h市大麥嶼
求職意向
期望職位:人事經理/主管,行政經理/主管,行政總監,副總裁/副總經理,分公司經理
期望行業:不限
期望薪資:5K~10K/月|想在大麥嶼工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
137****8123
獲取聯系方式
自我描述
敬業、誠信,良好的綜合管理能力,團隊意識強,善于學習,敢于接受挑戰。
教育經歷
2005-10 至今
[14年9個月]
本科|南京大學|法律
1999-10 至 2005-6
[5年8個月]
大專|中南財經政法大學|律師
工作經歷(TA工作了13年1個月,共做了6份工作)
2001-8 至 2002-5
[9個月]
接待員(企劃)|深圳肯德基六約餐廳
工作職責:在職期間于企劃組擔任接待員,負責餐廳主要企劃項目,并先后受訓于前臺、大廳、總配、作保多個崗位,后免試直升企劃組長。
2002-7 至 2007-7
[5年]
管理部總管|深圳燿翰廠/耀大精密機械(深圳)有限公司/新機機械工業(昆山)有限公司
工作職責:擔任燿翰廠管理部總管期間兼任協理助理,主要職責及成果如下: 1、統管燿翰廠(老廠)行政人事工作。 2、負責耀大廠(新廠)前期籌建相關工作。 3、協助協理處理天津燿翰合并后期工作。 4、兼任兩廠法務。 5、接受協理和老板交辦的其他事項。 2004年調昆山新機擔任零件業務期間工作職責及工作成果如下:著手籌建業務零件倉并入公司軌道以有效運營,使其成為連接臺、港、大陸地區最大的零件吞吐窗口,負責大陸地區及國外所有昆供件的零件業務,迅速清理公司3個月以上未交單。 期間因工作需要兼代理生管,協助廠長負責ISO認證前期工作。
2007-7 至 2009-3
[1年8個月]
置業顧問|易居(中國)上房銷售昆山分公司
工作職責:1、在現代廣場(5A甲級國際寫字樓)實習并于第一次接待客戶時完成142萬銷售。 2、在品院(新江南風格高端別墅)做置業顧問期間獨立完成3000萬銷售額協助同事完成約2000萬銷售額;協助案場經理負責項目大定協議、樓書、銷售合同審議;負責主要競爭對手動態跟進;為總公司爭取到一個3.5億項目代理權等。
2010-3 至 2010-12
[9個月]
行政人事經理|江蘇同方技術工程有限公司
工作職責:1、全面管理公司行政人事工作。 2、負責公共關系拓展及維護。 3、完成公司安全及項目資質升級。 4、協調公司搬遷前后相關工作。
2011-8 至 2014-8
[3年]
服務部部長|維亞通用機電(昆山)有限公司
工作職責:統管行政人事科、物控科、采購科全盤工作,兼管公關、環保、安全、7S、法務、項目申報工作。主要業績如下: 1、帶領團隊完成公司初建前期所有基礎工作。 2、成功拓展公共關系,為公司爭取近10個榮譽稱號并獲得近50萬政府補貼。積極組織客戶各項聯誼活動,配合業務部門維護客戶關系。 3、負責原項目環評驗收及新增噴涂噴粉線環評申報工作。 4、舉全司之力成為昆山市最早一批完成安全標準化企業。 5、建立工傷應急快速反應機制,本著日常預警、傷后及時醫治――員工關懷預先干預――積極溝通處理、事后分析問責三原則,降低工傷發生率和公司成本。
2014-9 至 2016-8
[1年11個月]
總經理助理|昆山海德麗食品有限公司
工作職責:協助總經理管理工廠日常事務,主管18家門店單店及聯動活動策劃,推進新品研發上市,提供公司運營改善建議等。
培訓經歷
2015-7 至 2015-10
[3個月]
江蘇省企業高級職業經理人|創元培訓
培訓內容:高級職業經理人17門課程
2014-3 至 2014-5
[2個月]
知識產權工程師|蘇州大學
培訓內容:知識產權工程師相關課程
2013-3 至 2013-5
[2個月]
三級企業人力資源管理師|江蘇省昆山市人事局
培訓內容:三級人力資源管理師相關課程
2013-3 至 2013-4
[1個月]
ISO9001:2008內審員|漢姆森管理咨詢有限公司
培訓內容:ISO9001:2008內審員相關課程
獲得證書
2015-12高級職業經理人職業資格證書
2015-10高級職業經理人任職資質培訓證書
2014-5知識產權工程師結業證書
2013-7三級企業人力資源管理師
2013-4ISO9001:2008內審員
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